Administrador de cuenta
10000 yuanes
Educación mínima:
Maestro
Número de reclutas:
1
Experiencia:
1-3 años
Responsabilidades laborales:
1. responsable de las ventas y promoción de los productos de la empresa;
2. de acuerdo con el objetivo de ventas regional formulado por la empresa, formular el plan de ventas regional, descomponer el objetivo y organizar la aplicación;
4. llevar a cabo el desarrollo del cliente en el mercado regional y completar el diseño de la red de distribución;
4. desarrollar nuevos clientes, mantener viejos clientes, ampliar canales de negocio y visitar regularmente nuevos y viejos clientes en zonas urbanas
5. responsable de formular planes de actividad de promoción de productos regionales cada mes, y resumir y analizar cada actividad después de la actividad;
Requisitos de trabajo:
1. educación secundaria o superior, 22-40 años; capaz de soportar dificultades, trabajo duro, amar la industria de las ventas, tener buenas habilidades de comunicación, organización y habilidades de planificación;
Más de medio año de experiencia laboral en la industria de bienes de consumo de rápido movimiento, se prefiere la experiencia en la industria de bebidas y se prefieren los veteranos;
3. empresas sin experiencia pueden cultivar;
Beneficios de la empresa:
1. recompensa de asistencia completa de 150 yuanes por mes;
2. Beneficios de cumpleaños del personal;
En días festivos tradicionales, salir de acuerdo con las regulaciones estatales y pagar beneficios en especie o en efectivo;
4. seguro social uniforme para los empleados;
La empresa tiene un buen ambiente de trabajo y relaciones armoniosas con los empleados. El grupo organiza varias actividades de formación de equipos a gran escala de vez en cuando;
6. la empresa del grupo proporciona una amplia plataforma de desarrollo y canales de promoción;
7. Bonificación de fin de año e incentivo patrimonial.
8. Gestión de la junta y alojamiento
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